时间: 2024-10-23 21:25:13 | 作者: 行业新闻
【同题问答】 1、十年来这个城市、这一个国家发生了巨大的变化，请您也谈一下发生在您身上的一个具体变化。您怎样评价这种变化？
很庆幸我亲历了上海电网从起步、发展到强大的整一个完整的过程，也庆幸在我退休之前能看见我们国家能建立起特高压电网，看到宏伟的特高压电网铁塔和绵亘导线，很容易勾起我心中的雄心壮志。
2、您在为过去十年工作的成绩、事业的发展欣慰的同时，还有怎样的一点遗憾呢？
唯一的遗憾就是我没过几年就要退休了，没有过多的机会接触到电力生产一线。未来上海电网的智能化水平我只能在自己的家中去慢慢回忆和体会了。
我希望能人才辈出，接下我这老一辈电力职工接力棒，把我们努力超越、追求卓越的精神传承下去，将电网建设得更快更好更坚强，我退休后在家里也能安心地用电。
口述人：戴争鸣，55岁，上海市电力公司检修公司变电运维中心党总支副书记。从事上海超高压电网运行工作已有36年，亲眼见证了上海超高压电网从薄弱到坚强，由全人工操作到智能化控制的发展变迁。
1976年我从上海电力技工学校毕业后，就进了上海电力公司高压工区。刚工作时，变电站里的设备几乎都是需要人工做相关操作。那时我在西郊变电站，也是上海第一座超高压变电站。当时任何设备的操作都是一项体力活，比如拉开一副隔离开关需要一根钢管套在隔离开关把手上，借杠杆作用，手臂上没点力气的人还一下子拉不开。有时一天要拉十几副隔离开关，臂力“锻炼”的效果不亚于举杠铃。
后来，上海电网进入了快速地发展的通道，大量老旧设备做了更换改造，从前“耗体力”、“耗占地”的仿苏设备被淘汰出去，取而代之的几乎都是简单易操作省力的国产新型设备，而且占地面积还要小许多，为我们运行工在工作时省了不少力气。再之后，只要到隔离开关的操作机构箱里轻轻按下“分开”、“合上”按钮，隔离开关就会自动操作了。
我刚进单位时，220千伏电压等级及以上的变电站屈指可数，西郊变电站在我眼里已经算是个大站了。上世纪80年代中期我参加了500千伏南桥变电站的筹建工作，这才见识到什么才叫真正的大型变电站。
在2000年前，我还在220千伏蕴藻浜、500千伏黄渡等变电站工作过，上海地区几个重要变电站我几乎都“轮岗”了一遍。那时候，上海电网发展得并不快，平均每年也就建成一座变电站投入电网运行，最多也不会超过两座。为争取到参加一个变电站筹建工作的机会，班组里的人都是要抢着报名的。2000年以后我就明显感觉变电站建设的速度加快了，班里经常会被抽调走几个人去参加变电站的筹建工作，相关的配套电力设施改造工程也络绎不绝地上马，班里常常会出现人手紧张的情况。我曾开玩笑地对班里人说，以前没有你们抢着要去，现在多了终于忙不过来了吧。
我有时真不敢相信，就短短的十年时间里，变电站的数量就从30余座变成了100余座，翻了两番，平均每年要投运7座变电站。那么快的建设速度，放在10年前这是想都不敢想的。
八十年代我在500千伏黄渡变电站工作的时候，全站有20多个人管一个站。别看人多，站内设备操作几乎是纯人工操作模式，线多个人未必够用。就拿抄表来说吧，在站内没有实现自动化前，站内每隔一小时就要抄录一次站内数百个测量仪表。全部仪表抄录完后也基本需要一个小时，一会儿就要第二次抄表，站里得专门安排一个人负责抄表工作。现在不同了，在我离开黄渡站的时候，站内已完成了自动化改造，计算机能对电网运行中出现的各种异常信号和产生的各类故障状态自动做多元化的分析传输，仪表数据都是自动化系统自动抄录的。值班员只要调出后台计算机信息，就可以对电网运作状况一目了然。
我在上海电力系统内已经工作了30多年，让我一生最难忘的就是这近十年。在这短短的十年中，工作方式由人工操作向智能化控制转变，管理模式从粗放型向集约型转变，设备技术也是日新月异。
练塘站筹建时，我经常跑到练塘站的筹建工地，今年8月份我还去过一次，望着离站不远处的沪西1000千伏特高压建设基地，看着威猛的主变构架拔地而起，那种心情就像是看着自己的孩子慢慢长大有出息了一样。本报记者张欣平采访整理
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